Control de asistencia para maquilas y fábricas

Lo que pasa en una fábrica

Con tarjetas de marcar, siempre hay alguien que marca por un compañero, tarjetas que se pierden y horas que hay que sumar a mano. Con un reloj de huella, hay que comprarlo, mantenerlo y sacar los datos para pasarlos a la nómina.

Las horas extras son otro tema: se acuerdan con el jefe de línea, se anotan en hojas y llegan a la nómina tarde o incompletas.

Cómo lo resuelve Zeprub

Cada sucursal puede tener varios kioscos: tablets o computadoras en la entrada donde cada empleado marca con su código y su PIN, o mostrando su código QR. Si activas la selfie, la tablet toma una foto en cada marca. Si alguien se equivoca de PIN varias veces seguidas, el PIN se bloquea por un tiempo para que nadie lo adivine.

Organizas a tu gente por departamentos, cada uno con su jefe. Las horas extras se registran, el jefe las aprueba desde su celular y llegan al resumen separadas en diurnas, nocturnas, en descanso y en feriado.

• Varios kioscos por sucursal, con código y PIN o código QR
• Horarios por turno, incluidos los que terminan al día siguiente
• Departamentos con su jefe, que aprueba a su equipo
• Resumen para nómina en Excel, CSV o PDF, de toda la empresa o de un departamento

Si tu sistema de pago pide sus propias columnas, armas el formato una vez y lo usas en cada período.

Cómo empezar en tu fábrica

1. 1

   Sube a tu personal desde Excel

   Descarga la plantilla, llénala con tus empleados y súbela.

2. 2

   Crea los turnos

   Un horario por turno, con sus días y su tiempo de comida, y asígnalo a cada empleado.

3. 3

   Instala los kioscos

   Registra cada tablet en su sucursal. Cada empleado crea su PIN en su portal.

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   Cierra el período

   Revisa lo pendiente y descarga el resumen para tu nómina.

Preguntas frecuentes